定制工作服的色彩标识和检验标准有哪些?

  • 文章来源:     发表时间: 2019-09-25 08:37:15     浏览次数:
  • 我国大部分人员在工作时都有自己的工作服,甚至在同一车间里,由于职业或身份或者季节的不同而换不同的工作服。对职业角色的服装期望是由多种因素所要求的,其中最主要的因素就是工作上的需要,因此工衣也称工作服。除了防护需要外又有职业标识的作用,常常还加上色彩设计,以增加标识的手段。那么定制工作服的色彩标识和检验标准有哪些?一起来看一下吧。

    定制工作服的色彩标识和检验标准有哪些?

    一、定制工作服的色彩标识

    1.一个现代化的高级宾馆,服务人员成百上千,分工很细,如果不在工作服的式样和色彩上有所区别的话,那么不仅给旅客带来很多不便,而且宾馆的服务组织工作也非常困难。在车站、码头、飞机场等公共场所,众多的服务人员为了密切和旅客的联系,使旅客容易于识别各人的职责,就得借助工作服的式样和色彩标识,来进行辨认。

    2.色彩标识还有其它的特殊作用。如铁路路基工人穿黄色上衣。有别于灰色的土壤和冬天的白雪。海上作业者的工作服,常采用一般人很少采用的橘红色,这种强烈艳丽的色彩,在茫茫大海中与周围的环境色形成鲜明的对比,目标非常明显,容易让人寻找发现。有的旅行社的导游人员戴着一顶非常鲜明的红帽子,其目的也就是让旅客在众多的人群中容易辨认。当然对于大多数工作服厂家来说,使穿着者在工作时方便舒畅,和周围环境取得协调,给人和谐美悦的感觉,给人安全的感觉,这是符合视觉美的要求。

    二、定制的工作服的检验标准

    企业在定制了工作服在送到后都是要验收一下,来检验产品的各个方面是否与自己的要求一致,这个检查还是很有必要的。那么我们需要从哪些方面入手检验呢?检验标准又是什么呢?今天我们就一起来探讨一下。1、面料选择:同样一种款式的衣服,面料的好与差决定着这件衣服的档次。故面料是体现一件衣服最重要的因素。且好的面料做出来的衣服在穿着寿命与功能性上都比低档面料要好得多。

    2、工作服的尺寸,也是工作服检查的重要标准,大小要合体,穿着舒适,适合岗位作业需求,所以宽松适度尤为重要。

    3、板型对称:验收定做工作服,首先需要仔细地看一下工作服的板型是不是左右对称,有的工作服会出现左右不对称、裁剪不整齐等情况。有扣子或拉链的企业工作服扣子是否对称,拉简是否可以拉上等。

    4、做工:主要是看衣服的车线是否直?是否匀称?针距是稀还是密?一般针距密的比较好点,车线是否整齐。这个拉线的松和紧是在不同的部位有不同的要求,比如是肩部,人体经常活动的部位,松一点比较好,在衣服的最下面,就紧一点比较好,最好一件衣服均匀最好、领口、领口针脚、腋下车线、接口是否有倒回针。

    5、整体清洁:看一下定做工作服表面是否存在着染色、褪色、脏污等现象。有些工作服可能会染上油渍或一些不容易清洗的污渍,如果没有的话,就证明这家工作服厂家定做的工作服还是比较好的。

    6、包装:规范包装也是验收时,需注意的一个事项,主要我们看一下工作服是不是平整铺放,有没有小洞等情况,或者包装有没有漏,影响里面的工作服。

    7、熨烫:工作服外观要平整,熨烫时在工作服里放个衬板,以保证工作服每一处都熨烫均匀,温度最好控制在180℃~200℃之间。

    定制工作服的色彩标识和检验标准有哪些?

    以上就是“定制工作服的色彩标识和检验标准有哪些”的介绍,贵州服饰有限公司是一家集职业装的设计、生产、销售于一体的专业服装生产企业,专业成就品质,诚信铸造品牌。贵州服饰有限公司期待您的加入,共同创造价值,提升企业形象,打造中国服装行业领先品牌!